Dicen por ahí que no hay mejor maestro que la experiencia.
Todos los emprendedores que han alcanzado el éxito han tenido que pasar por diferentes dificultades y obstáculos. Sin embargo, gracias a todas esas situaciones son lo que son hoy en día.
Esta es una recapitulación de los mejores Consejos Para Emprendedores que han dado los más grandes empresarios para impulsar a los futuros emprendedores.
No Crecer antes de tiempo- Carlos Slim
Slim pone de ejemplo una de sus empresas, menciona que mantuvo por buen tiempo las oficinas de Grupo Carso en plantas de naves industriales. Esto le permitió no apresurarse antes de tiempo y mudarse a otras oficinas más vistosas hasta que llegó el momento correcto.
Los clientes insatisfechos son el mayor aprendizaje-Bill Gates
Normalmente los clientes satisfechos solo compran el producto y ya no dan una retroalimentación. En cambio, los clientes insatisfechos mencionan a detalle todo lo que no les pareció del producto o servicio. Esta experiencia servirá de gran ayuda para saber en qué aspectos se debe mejorar como empresa o negocio.
La sencillez es el recurso de los inteligentes- Amancio Ortega
El fundador de Grupo Inditex menciona que para él las mejores cosas de la vida son las más sencillas “Yo disfruto con las cosas más pequeñas. Soy feliz con los mil incidentes de cada jornada. Me gusta charlar, escuchar a la gente y por supuesto trabajar.” Indudablemente un gran consejo para emprendedores.
Cuando logras que una situación complicada parezca sencilla, vas conseguir tener un gran producto o servicio.
Plantea objetivos a largo plazo y enfócate en lograrlos- Warren Buffett
El presidente de la firma de inversiones Berkshire Hathaway menciona que cada centavo bien invertido puede multiplicarse por mil en el futuro. Señala que la clave de todo esto es ser paciente y establecer objetivos reales y a largo plazo. Warren asegura que para convertirse en el millonario que es hoy tuvieron que pasar 50 años.
Descubre lo que te distingue del resto- Larry Ellison
El cofundador de la empresa de software Oracle te recomienda actuar lo más rápido posible y descubrir qué es lo que te distingue de los demás. Piensa que habilidad te convierte en único e interesante y comienza desde ahí. Recuerda que el objetivo no es encajar sino destacar.
El conocimiento es el capital más valioso- Li Ka-Shing
El CEO de Hutchison Whampoa cuenta que él empezó a trabajar muy joven para ayudar a su familia con los gastos y, por lo tanto, no pudo terminar sus estudios. Sin embargo, nunca perdió la oportunidad de aprender.
Li Ka piensa que es de gran importancia que todos los empresarios deben mantenerse en constante actualización ya que es un punto importante para llegar al éxito.
El crecimiento no es solo una función del precio alto -Bernard Arnault
El gran empresario Francés dirigente de marcas como Louis Vuitton menciona lo siguiente:
“También creces cuando te mueves a nuevos mercados, como los de los países en desarrollo, pero el crecimiento es principalmente una función de alto deseo. Los clientes deben querer el producto. La publicidad debe proyectar la imagen de la marca”.
Toma Riesgos – Michael Bloomberg
El fundador de Bloomberg L.P dice lo siguiente:
“Nunca me permito mirar atrás, el día posterior al que fundé mi propia compañía basada en una idea no probada todos pensaron que fallaría. El principio era hacer la información financiera accesible para todos, justo ahí en sus propias computadoras, esto fue antes de que la gente tuviera computadoras”.
Las altas expectativas son la clave de todo- Alice Walton
La hija del fundador de Walmart es una de las mujeres más ricas del mundo gracias a sus diferentes inversiones, es dueña del Museo de Arte Americana de Cristal. Ella es un ejemplo de que es posible tener más de un emprendimiento a la vez.
“Puedes cometer muchos errores y recuperarte, si tienes una operación eficiente o puedes ser genial, o abandonar tu negocio si es excesivamente ineficiente”.
Salir de la zona de confort- Larry Page
El empresario estadounidense cofundador de Google nos expresa lo siguiente:
“Sé que parece que el mundo se está desmoronando, pero en realidad es una gran época en tu vida para volverte un poco loco. Sigue tu curiosidad y sé ambicioso con ello. No abandones tus sueños, el mundo te necesita”.
Define tu visión- Elon Musk
El fundador de Space X y CEO de Tesla nos dice lo siguiente:
“Reduce las cosas a sus verdades fundamentales y razona a partir de ahí. Comprende el tronco y las ramas grandes antes de meterte a las hojas o no habrá nada a lo que aferrarse”.
Una pelota de tenis, un círculo y el número 30,000- Drew Houston
El fundador de DropBox dijo estas palabras en 2013 a los graduados de la Universidad MIT:
“Si tuviera una hoja de trucos que pudiera darme a mí mismo cuando tenía 22 años, tendría tres cosas en la hoja: una pelota de tenis, un círculo y el número 30,000”.
La pelota de tenis es tratar de buscar algo a lo que le tienes pasión. El círculo trata sobre asegurarte de ponerte en un ambiente que atraiga lo mejor de ti. El número 30,000 habla sobre hacer lo máximo posible en tu vida.
Siempre innovar- Jeff Bezos
El presidente ejecutivo de Amazon menciona lo siguiente:
“En primer lugar, creo que la innovación es un punto de vista. Tienes que seleccionar en realidad a las personas que forman parte de la empresa que quieren innovar y explorar. Al ser una empresa pionera y exploradora no es apta para todo el mundo”.
El significado de tener un negocio- Jack Ma
El fundador de la compañía Alibaba nos dice lo siguiente:
“Cuando decides iniciar un negocio, significa que renuncias a un ingreso estable y demás beneficios económicos y sociales que puedes tener cuando trabajas para otros. Por otro lado, significa que tus ingresos no están limitados por nada, que puedes administrar de manera más efectiva tu tiempo y no tendrás que pedirle permiso a otras personas”.
Liderar es ser ejemplar- Daniel Servitje
El director General de Grupo Bimbo menciona lo siguiente:
“Desde siempre, una máxima en Grupo Bimbo ha sido: la empresa será lo que sea su gente y lo que sean sus líderes. Los líderes son los que mueven a la empresa, son personas que inspiran, son congruentes y terminan moviendo a sus equipos y colaboradores”.
Conoce aquí los tipos de liderazgo que existen.
Tenemos que tener una meta, un propósito en nuestras vidas- Mary Kay Ash
La fundadora de Mary Kay habla sobre la importancia de tener un propósito en nuestras vidas, algo que te apasione y que sepas hacia dónde vas a apuntar.
La vida te va llevando por diferentes caminos en donde iras encontrando que es lo que te interesa, cuando esto suceda sabrás qué decisiones debes tomar y qué metas u objetivos debes cumplir.
Las Cosas importantes en la vida- Mark Zuckerberg
El director ejecutivo de Meta mencionó lo siguiente durante la transmisión del podcast de Lex Fridman:
“Lo primero es la salud, mantenerse en buena forma. Lo segundo, los amigos y la familia; tener tiempo para estas relaciones quizás es lo más importante del mundo. Por último, encontrar que es lo que más te ilusiona en el futuro, eso para muchas personas es muy difícil”.
No preocuparse por los obstáculos- Sergey Brin
Uno de los cofundadores de Google recomienda a todos los jóvenes evitar pensar en todos los obstáculos que van a existir para lograr algo. El piensa que todo tiene que ver con la perspectiva y el enfocarnos primero en solucionar los pequeños problemas.
“Creo que hay una preocupación existencial en las personas jóvenes. Yo no lo tenía. Ellos ven enormes montañas, donde yo solo veo una pequeña colina para escalar”.
Crea algo nuevo cada día- Joaquín Duato
El CEO de Johnson & Johnson dio la siguiente recomendación en una entrevista con el diario Expansión:
“Tengo un consejo, hazte constructor, crea algo nuevo cada día, comienza el día diciendo; hoy voy a crear algo nuevo. Construye relaciones. Construye una marca, construye sobre el éxito del equipo, construye la confianza que requieren los clientes. Ayuda a construir las capacidades de tus colegas”.
Aprende a trabajar en equipo- Reid Hoffman
El cofundador de Linkedin menciona lo siguiente:
“No importa cuán brillante sea tu mente o estrategia, si estás jugando solo, siempre perderás ante un equipo”.
Todo líder necesita de un gran equipo de apoyo para lograr sus objetivos y metas, al abrir tu empresa o negocio busca gente creativa, innovadora, que sepa como comunicarse y que le guste trabajar en equipo.
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